Misión
"Brindar atención medica de excelencia, con profesionales especializados y respeto al paciente"
Visión
"Ser la red nacional de salud con pacientes encantados"
VALORES INSTITUCIONALES
LIDERAZGO
Mantener una cultura de liderazgo que guie a los equipos de trabajo en los diferentes niveles de gestión. Implica la capacidad de conducir a otros para lograr resultados.
COMUNICACIÓN
Desarrollar el pensamiento crítico que se convertirá en la herramienta para poder comprender el mensaje que desean transmitir los demás y analizarlo con una perspectiva más amplia.
RESPONSABILIDAD
Construir las tareas orientadas al logro de los mejores resultados. Asumir un rol activo en la labor diaria tanto en la clínica como dentro de la sociedad..
EFICIENCIA
Lograr los objetivos utilizando procesos y métodos de trabajo que optimicen el desempeño con la mejor utilización de los recursos.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar con un objetivo común, respetando y valorando las diferentes opiniones, fortaleciendo las relaciones interpersonales y priorizando el éxito del equipo en beneficio del resultado por sobre el éxito individual.
HONESTIDAD
Comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
ETICA
Mantener una conducta transparente, honesta y ocupada por el confort de todas las personas con las que interactuamos.